Можно ли перенести неиспользованный отпуск за вредные условия на следующий год?
02.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕжегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляют работникам, условия труда которых по результатам спецоценки отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Неиспользованные дни отпуска за вредные условия труда можно перенести на следующий год. Они не сгорают.
Об этом разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Минимальная продолжительность этого отпуска составляет семь календарных дней.
Отметим, что в трудовом законодательстве нет запретов на объединение или разделение дней отпусков основного и дополнительного. Поэтому работник может взять дополнительный отпуск в то время, которое удобно ему и работодателю.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры