Можно ли оформить сотрудникам доплату за прививку от коронавируса?
10.06.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель может премировать работника за прививку от коронавируса.
Возможно ли оформить сотрудникам доплату за сделанную прививку от коронавируса, и как это оформить? Не будет ли это как принуждающий факт или дискриминация тех, кто ее не делает? На эти вопросы отвечает Роструд России сайте Онлайнинспекция.рф.
Работодатель вправе предусмотреть самостоятельные меры поощрения либо распространить на работников, которые добровольно прошли вакцинацию от COVID-19, стимулирующие надбавки, которые установлены Правилами внутреннего трудового распорядка.
Роструд отмечает также, например, для лиц, отказавшихся от курения, принимающих участие в организованных работодателем спортивных мероприятиях и т.д. Такой способ мотивации работников принуждением не является.
Таким образом, работодатель может премировать сотрудника за добровольную вакцинацию от коронавируса в порядке, установленном Правилам внутреннего трудового распорядка либо коллективном договором или соглашением.

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Условия выдачи льготной ипотеки изменятся
вчера в 17:55Кадры
Правила выдачи потребительских кредитов изменятся
вчера в 17:06Организация бизнеса
ФНС проведет сверку с организациями по недвижимости и транспорту
вчера в 15:50Налоги
Создайте рабочую атмосферу в бухгалтерии без паники и стрессов
ПОДПИСКА НА 2024 ГОДПересчет валюты в рубли для базы по НДС, если договором зафиксирован курс
вчера в 15:18Налоги
Внесены поправки в правила выплаты единого детского пособия
вчера в 14:55Кадры