Может ли размер окладов на одной должности быть разным?
24.01.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМожет ли отличаться размер окладов работников в головном офисе и обособке, если в регионах разный уровень жизни?
Если работники занимают одинаковые должности в организации (в том числе в разных субъектах), и их должностные обязанности в соответствии с трудовым договором и/или должностной инструкцией полностью совпадают (работники выполняют одинаковую работу), то размер их окладов должен быть также одинаковым.
Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, напомнил Роструд на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Если работодатель установил разные оклады по одной и той же должности, это считается дискриминацией в сфере оплаты труда.
Если проверка выявит такое нарушение, помимо штрафа по ч. 1 ст. 5.27 КоАП работодатель получит предписание немедленно доплатить работникам до самого высокого оклада за все прошедшее время.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также

Лента новостей
Осторожно! Мошеннические QR-коды на улицах выманивают данные россиян
сегодня в 10:55Организация бизнеса
Названы банки с «неприемлемыми практиками»
сегодня в 10:47Организация бизнеса
Что делать, если товар продан без ККТ?
сегодня в 10:20Учет и отчетность
Услуги по сдаче документов документов в архив при ликвидации
РекламаРаботодатель не вправе наказывать работников, умолчавших о «нехороших» болезнях
сегодня в 09:30Организация бизнеса
Сравнивать зарплату в 6-НДФЛ и РСВ налоговики больше не будут
сегодня в 09:00Учет и отчетность
Будьте всегда в курсе последних изменений в бухучёте и налогооблажении!
Подпишитесь на Наши новости в Яндекс Дзен!