Может ли работодатель настаивать на определенном банке для выплаты зарплаты?

Работодатель настаивает на том, что зарплата работнику будет перечисляться на счет в определенном банке, поскольку иначе периодически возникают технические проблемы. Правомерны ли его действия?

Действия работодателя неправомерны. Работодатель не вправе отказывать работнику в смене кредитной организации, в которую должна производиться выплата заработной платы.

Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. 

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Как часто работник вправе менять зарплатный банк?

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru