Может ли работник уволиться во время отпуска за свой счет?
07.10.2024 распечататьЕсть ли какие-либо ограничения, если работник хочет уволиться во время отпуска за свой счет, разъяснил Роструд России.
Для увольнения по собственному желанию правовое значение имеет дата получения работодателем письменного заявления работника об увольнении.
Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи работником заявления об увольнении в период отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ).
Значит, если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию во время отпуска за свой счет, то течение срока предупреждения об увольнении (отработки) начнется на следующий день после получения работодателем данного заявления.
Так разъяснил Роструд России в письме от 19 сентября 2024 г. № ПГ/18888-6-1.
Читайте по теме:
Роструд: работник вправе уволиться во время больничного
Кто может уволиться без двухнедельной отработки?
Работодатель не имеет права не подписать заявление об увольнении
Может ли работник уволиться, если работодатель не принимает заявление
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ТТП: Упрощение доступа к налоговому мониторингу выгодно бизнесу
сегодня в 16:57Налоги
Почти половина россиян планируют работать в майские праздники
сегодня в 16:39Экономика и общество
Что будет со ставками налоговых пеней в 2026 году?
сегодня в 15:58Налоги
НДС для упрощенца при расчете госконтракта
сегодня в 15:50Налоги
Ограничение на перенос убытков на будущее продлевают до 2030 года
сегодня в 15:29Учет и отчетность