Может ли работник пройти периодический медосмотр в отпуске
06.06.2023 распечататьТрудовым законодательством предусмотрено обязательное прохождение некоторыми работниками периодических медицинских осмотров.
Такие медосмотры работодатели проводят за свой счет. На время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы.
Что делать работодателю, если работник прошел медицинский осмотр в отпуске? Есть ли в этом нарушения?
Роструд считает, если работник по своей инициативе прошел медицинский осмотр находясь в очередном отпуске в медицинском учреждении, с которым у работодателя заключен договор, то нарушения нет.
Инспекторы отмечают статью 106 ТК РФ, по которой время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Больше по теме:
Роструд: для кого обязательны медосмотры
Оплата медосмотра: что с НДФЛ?
Если возместили работникам стоимость медосмотра, заплатите страховые взносы
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Что делать упрощенцем с НДС в 2025 году?
сегодня в 13:11Налоги
Может ли декретница устроиться на другую работу к новому работодателю?
сегодня в 11:52Кадры
Увеличен необлагаемый лимит по НДФЛ с выплат при рождении ребенка
сегодня в 10:49Налоги
Нужно ли предоставлять расчетный листок при выплате выходного пособия?
сегодня в 09:50Кадры
Какие переводы между гражданами облагаются НДФЛ
сегодня в 09:14Налоги