Может ли компания отказаться от ежемесячных премий в пользу квартальных?
05.08.2024 распечататьДа, может, сообщил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф».
Экспертам сайта пользователь описал ситуацию, которая случилась на его работе: предприятие сообщило сотрудникам об отмене выплаты ежемесячных премий в пользу квартальных. Пользователь отметил, что в абсолютном денежном выражении его доход сократится. Насколько такие действия организации правомерны?
Компания, если речь имеет именно о премиях, может так поступить, сообщили эксперты Роструда.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
На 18% за три года увеличилось число марок российской одежды
сегодня в 16:56Экономика и общество
До 35 000 рублей должен вырасти МРОТ к 2030 году
сегодня в 16:31Экономика и общество
Разъяснения Минфина о порядке заполнения граф 10 и 10а счета-фактуры
сегодня в 15:57Налоги
Кто из новых регионов должен применять ККТ с 1 июля 2025
сегодня в 15:32Экономика и общество
Одно общее понятие об объекте не характеризует цель его использования в деятельности
сегодня в 15:06Налоги