Может ли главбух уволиться до сдачи годовой отчетности?
28.02.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРоструд на своем сайте рассмотрел интересную ситуацию. Главный бухгалтер в единственном числе уведомил работодателя об увольнении. Заявление об увольнении бухгалтер направил ценным письмом с уведомлением. Но работодатель отказался увольнять сотрудника, сказав, что сначала тот должен найти себе замену и сдать годовую отчётность.
Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ сотрудник должен предупредить работодателя о расторжении трудового договора не позднее, чем за две недели. Течение срока начинается на следующий день после получения руководителем заявления об увольнении.
По истечении двухнедельного срока сотрудник вправе прекратить работу. В последний день работодатель обязан выдать сотруднику все документы, связанные с работой, по письменному заявлению и произвести окончательный расчет.
Никаких особых норм для бухгалтеров в Трудовом кодексе по этому поводу не предусмотрено. А значит главный бухгалтер вправе уволиться, не сдав годовую отчетность.
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
сегодня в 15:55Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
сегодня в 15:25Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
сегодня в 15:18Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
сегодня в 15:09Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
сегодня в 14:55Кадры