Моральный вред приравняли к травматизму, разрешив учесть компенсацию в расходах

Выплата компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания, уменьшает налогооблагаемую прибыль. Такой вывод содержится в постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 26.06.2014 г. № А27-10310/2013.

Компания на основании коллективного договора и локального акта выплатила работникам компенсацию морального вреда, учтя эти выплаты во внереализационных  расходах на основании подпункта 13 пункта 1 статьи 265 НК РФ. Налоговики, однако, решили, что компенсация морального вреда не может быть приравнена к возмещению причиненного ущерба.

Суд встал на сторону компании, указав на следующее: в вышеозначенной норме НК РФ не конкретизируется, какой ущерб подлежит возмещению — материальный или моральный, и не содержится запрета на включение в состав внереализационных расходов затрат на возмещение морального вреда. В данном случае спорные затраты подтверждены актами о произошедших несчастных случаев, актами об установлении профессионального заболевания, коллективными договорами. Указанные расходы непосредственно не связаны с производством и (или) реализацией и, соответственно, подлежат включению в состав внереализационных расходов.