Могут ли быть начислены и зарплата, и больничный в день травмы работника?
23.03.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСотрудник организации получил травму на производстве в результате несчастного случая спустя три часа после выхода на работу. ФСС России на своем сайте разъяснил, как оплачивать этот день работнику.
Размер больничного пособия по травме составляет 100% заработка и от стажа работы сотрудника не зависит.
При этом выплата за один и тот же день и заработной платы, и пособия по временной нетрудоспособности невозможна. Выплатить больничный только за часть дня тоже нельзя.
Поэтому работодателю нужно предложить работнику выбрать: зарплату за отработанное время в день получения травмы или больничный. Попросите работника письменно сообщить о выборе.
Чиновники также напомнили, что в табеле учета рабочего времени нужно отражать все фактически отработанное работником время, даже если это время совпало с периодом временной нетрудоспособности.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
сегодня в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
сегодня в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
сегодня в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
сегодня в 14:55Кадры