Минтруд утвердил типовой контракт на проведение спецоценки
01.03.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПриказом от 24 декабря 2018 г. № 834н Минтруд утвердил типовой контракт на оказание услуг по проведению спецоценки условий труда. Он опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Напомним, что для проведения спецоценки условий труда, компания должна заключить договор с аккредитованной организацией, которая специализируется на ее проведении (ч. 2 ст. 8 Закона № 426-ФЗ).
Реестр аккредитованных организаций размещается на сайте Минтруда России (ст. 21 Закона № 426-ФЗ). Такая организация должна быть независимым лицом по отношению к работодателю, проводящему спецоценку (ст. 22 Закона № 426-ФЗ).
В конце прошлого года Минтруд утвердил приказ от 24 декабря 2018 года № 834н. Он содержит:
- типовой контракт на оказание услуг по проведению спецоценки условий труда;
- информационную карту типового контракта на оказание услуг по проведению спецоценки условий труда;
- типовой контракт на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда;
- информационную карту типового контракта на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как удержать неотработанные отпускные при увольнении
сегодня в 09:48Кадры
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры