Минтруд разъяснил порядок прохождения диспансеризации
25.05.2021 распечататьСогласно Трудовому кодексу работники в возрасте от 18 до 39 лет включительно имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года для прохождения диспансеризации.
При этом годом прохождения диспансеризации считается календарный год, в котором работник достигает соответствующего возраста.
Для освобождения от работы сотруднику организации нужно подать письменное заявление. День прохождения диспансеризации должен согласовываться с работодателем. Об этом Минтруд сообщает в письме от 29.04.2021 №14-2/ООГ-3864.
Работодатель также может издать локальный нормативный акт, в соответствии с которым работник обязан представлять ему справку из медицинского учреждения, подтверждающую прохождение диспансеризации в день освобождения от работы.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Декларация по НДС: особенности заполнения
сегодня в 13:38Налоги
Страховые выплаты и налоги
сегодня в 13:25Налоги
Нужно ли облагать НДФЛ страховку для командированных работников?
сегодня в 13:13Налоги
Как бизнес может возместить упущенную выгоду?
сегодня в 12:47Организация бизнеса
Перевод работника при сокращении должности: нужно ли отдельное уведомление?
сегодня в 11:49Кадры