Минтруд разъяснил порядок прохождения диспансеризации
25.05.2021 распечататьСогласно Трудовому кодексу работники в возрасте от 18 до 39 лет включительно имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года для прохождения диспансеризации.
При этом годом прохождения диспансеризации считается календарный год, в котором работник достигает соответствующего возраста.
Для освобождения от работы сотруднику организации нужно подать письменное заявление. День прохождения диспансеризации должен согласовываться с работодателем. Об этом Минтруд сообщает в письме от 29.04.2021 №14-2/ООГ-3864.
Работодатель также может издать локальный нормативный акт, в соответствии с которым работник обязан представлять ему справку из медицинского учреждения, подтверждающую прохождение диспансеризации в день освобождения от работы.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Количество отгулов не влияет на размер зарплаты
сегодня в 12:33Кадры
Из параллельного импорта исключили бренды HEWLETT PACKARD (HP) и FUJITSU
сегодня в 11:31Экономика и общество
Личные данные абонентов сотовой связи чаще будут появляться у силовиков
сегодня в 10:28Экономика и общество
Турбизнес Анапы получил отсрочку по уплате налогов
вчера в 12:26Налоги
Скидок на транспортный налог никто и не ожидал
вчера в 11:24Налоги