Минимальная зарплата будет зависеть от зарплаты работодателя
10.06.2016 распечататьЗаконопроект № 1096146-6 о внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации направлен на рассмотрение в Госдуму.
Документом предлагается установить минимальный размер средней заработной платы работников организации пропорционально заработной плате работодателя. Это соотношение будет устанавливаться в пределах 1 к 10.
Правила исчисления указанного соотношения будут утверждаться Правительством Российской Федерации.
Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, указанное соотношение будет рассчитываться пропорционально отработанному ими времени.
Законопроектом предполагается, что если заработная будет превышать указанное соотношение, то сумма, выплаченная сверх «норматива», будет возращена и распределена между работниками пропорционально размерам их заработной платы.
Авторы документа предлагают не распространять указанные нормы на работодателей-физических лиц и их работников.
Как сказано в пояснительной записке, законопроект окажет положительное влияние на рынок труда, в частности, повысит конкурентоспособность, привлечет профессионалов в различные сферы и исключит личностный фактор при определении оплаты труда.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
На 18% за три года увеличилось число марок российской одежды
вчера в 16:56Экономика и общество
До 35 000 рублей должен вырасти МРОТ к 2030 году
вчера в 16:31Экономика и общество
Разъяснения Минфина о порядке заполнения граф 10 и 10а счета-фактуры
вчера в 15:57Налоги
Кто из новых регионов должен применять ККТ с 1 июля 2025
вчера в 15:32Экономика и общество
Одно общее понятие об объекте не характеризует цель его использования в деятельности
вчера в 15:06Налоги