Материальная ответственность несовершеннолетнего работника

24.11.2022  распечатать

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими 18 лет.

Согласно статье 242 Трудового кодекса работники до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь в трех случаях:

  • за умышленное причинение ущерба;

  • за ущерб, причинённый в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

  • за ущерб, причинённый в результате совершения преступления или административного правонарушения.

Об этом напоминает Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.


БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Выбор читателей

Интересное

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...