Личные карточки работников № Т-2 можно «оцифровать»
21.04.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС 1 сентября 2021 года вступил в силу новый Порядок ведения и хранения трудовых книжек (приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н), в котором отсутствует положение о необходимости ведения работодателем личной карточки работника.
Таким образом, с 1 сентября 2021 года у работодателей нет обязанности ведения личных карточек работников по форме № Т-2, поскольку ни указанным порядком, ни иными нормативными правовыми актами не предусмотрена такая обязанность. Соответственно, ведение работодателями указанных личных карточек не подпадает под контроль.
Вместе с тем работодатель может самостоятельно принять решение вести личные карточки в целях кадрового учета.
При этом в письме Минтруда от 24.12.2021 № 14-6/В-1487 отмечается, что личные карточки работников для этих целей можно вести также в электронном виде, поскольку статья 9 закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ о бухучете предоставляет возможность руководителю экономического субъекта определять форму первичных учетных документов и составлять электронный первичный учетный документ.
Лента новостей
Сегодня, 28 марта, организациям и ИП нужно заплатить налоги
сегодня в 09:44Налоги
СФР подготовил новые бланки сведений для оформления больничных
вчера в 16:51Страховые взносы
Формы бухгалтерской отчетности изменятся с 2025 года
вчера в 15:57Учет и отчетность
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Особенности трудового регулирования с творческими работниками
вчера в 15:55Кадры
При госрегистрации некоторых ТС для новых регионов РФ отменили госпошлины
вчера в 15:47Налоги