Квоты на обязательное трудоустройство выпускников
05.07.2024 распечататьВ Госдуму внесен проект закона, которым законодатель предлагает обязать бизнес принимать на работу определенное число выпускников высших и средних образовательных учреждений.
Парламентарии уточняют, что складывается ситуация, в которой получившие профессиональные знания молодые специалисты не могут применить их по назначению, потому что компании не принимают молодых специалистов на работу. Решить проблему можно с помощью квот.
Предлагается установить квоту в размере 1% от среднесписочной работников компании, в которой трудятся более 100 человек.
Согласно проекту закона, компании должны будут принимать на работу россиян в возрасте от 18 до 25 лет, которые получили высшее или среднее профессиональное образование, учившиеся на очной форме на бюджетных местах и которые ищут работу в течение года после выпуска.
Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Затраты на оплату турналога будут относиться к расходам по найму жилья
сегодня в 15:33Учет и отчетность
О взаимозависимости физлица и организации
сегодня в 15:11Налоги
Суды восстановили работника, уволившегося из-за незаконного приказа
сегодня в 15:00Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzqvJTtFc
Оплата турналога за проживание в командировке учитывается для целей налога на прибыли
сегодня в 14:45Налоги
Выкупная стоимость предмета лизинга и налог на прибыль
сегодня в 14:30Налоги