Квоты на обязательное трудоустройство выпускников
05.07.2024 распечататьВ Госдуму внесен проект закона, которым законодатель предлагает обязать бизнес принимать на работу определенное число выпускников высших и средних образовательных учреждений.
Парламентарии уточняют, что складывается ситуация, в которой получившие профессиональные знания молодые специалисты не могут применить их по назначению, потому что компании не принимают молодых специалистов на работу. Решить проблему можно с помощью квот.
Предлагается установить квоту в размере 1% от среднесписочной работников компании, в которой трудятся более 100 человек.
Согласно проекту закона, компании должны будут принимать на работу россиян в возрасте от 18 до 25 лет, которые получили высшее или среднее профессиональное образование, учившиеся на очной форме на бюджетных местах и которые ищут работу в течение года после выпуска.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
49% россиян хотели бы открыть свой бизнес в сфере общественного питания
вчера в 16:47Экономика и общество
Наказание за незаконный наем мигрантов может вырасти
вчера в 16:30Организация бизнеса
Когда данные уточненки отразятся на ЕНС
вчера в 15:46Налоги
Налоговые вычеты не распространяются на НДФЛ с банковских вкладов
вчера в 15:37Налоги
НДС при реализации сельхозпродукции, закупленной у физлиц
вчера в 15:25Учет и отчетность