Компенсация морального вреда работодателем составит 5 млн рублей
11.03.2014 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодателей могут обязать платить работникам за нанесение морального ущерба от 50 тыс до пяти млн рублей или предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск. Законопроект, находящийся на рассмотрении в Госдуме, существенно корректирует статью 237 Трудового кодекса, регулирующую отношения по компенсации морального вреда работнику.
В законопроекте уточняется, что моральный вред — это физические или нравственные страдания, причиненные работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. Моральный вред должен быть компенсирован по выбору работника в денежной форме, в иной материальной форме, извинением от имени работодателя или предоставлением льгот и преимуществ, например, касающихся рабочего времени и времени отдыха.
Лента новостей
Можно ли ознакомить всех сотрудников с приказом о дисциплинарке?
сегодня в 14:55Кадры
Как интернет-магазинам формировать кассовые чеки
сегодня в 14:25Организация бизнеса
ФНС напоминает о сдачи налоговой декларации ИП на УСН
сегодня в 14:00ИП
Как считать срок владения квартирой при объединении двух комнат
сегодня в 12:10Налоги
При оплате сверхурочки учитывайте доплату до МРОТ: поправки в ТК РФ приняты
сегодня в 10:50Кадры