Компенсации работникам при увольнении
22.05.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаФинансисты разъяснили, что работник при увольнении может получить две компенсации:
- предусмотренную законом (ст. 178 ТК РФ);
- и коллективным договором.
Они могут выдаваться по отдельности и поэтому прийтись на разные налоговые периоды.
Освободить их (сумму обеих компенсаций) от НДФЛ можно в размере лимита, составляющего трехкратный среднемесячный заработок.
Для каждого последующего случая увольнения (если работник вновь был принят в эту же организацию) лимит освобождения от НДФЛ будет вновь применяться к выплачиваемой компенсации или компенсациям.
Об этом сообщается в письме Минфина России от 29 апреля 2013 года № 03-04-06/14970.
БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
сегодня в 16:36Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
сегодня в 16:34Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
сегодня в 16:08Налоги
Что вправе, а что не в праве требовать налоговая в ходе КНП 3-НДФЛ?
сегодня в 15:55Налоги
Уведомление о начале новой деятельности перевели в электронную форму
сегодня в 15:33Учет и отчетность