Компания при ликвидации обязана выплатить работникам три оклада
12.08.2020 распечататьВступили в силу очередные изменения Трудового кодекса РФ. Теперь, компания может ликвидироваться только после того, как выплатить работникам все причитающиеся им пособия.
Уволенным работникам в связи с ликвидацией выплачивается среднемесячный заработок в соответствии п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Если уволенный не найдет работу в течение второго месяца после увольнения, организация должна ему выплатить второй и третий раз сумму в размере среднего месячного заработка.
Если организации необходимо ликвидироваться, нужно будет решать вопрос по расчетам с персоналом. У директора будут два варианта либо ждать три месяца, пока все уволенные трудоустроятся, либо, в целях ускорения процесса ликвидации, выплатить всем при увольнении сразу две месячные зарплаты.
Организация не будет ликвидирована до того момента, пока все сотрудники не получат все причитающиеся им деньги.
С 17 августа "работают" новые правила по расчетам с персоналом при ликвидации
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
вчера в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
вчера в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
вчера в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
вчера в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
вчера в 15:20Налоги