Компании смогут заключать электронный трудовой договор
07.06.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗаконопроект, позволяющий работодателям заключать в электронном виде трудовой договор с сотрудниками, работающими на удалении, внесен на рассмотрение Правительсовм РФ в Госдуму.
Документ направлен на "упрощение процедуры трудовых отношений между работодателем и работником, выполняющим трудовую деятельность дистанционно". Об этом сообщает пресс-служба Правительства.
Поправками в ТК РФ предусматривается возможность заключения трудового договора с указанной категорией работников в электронном виде и вводится норма, позволяющая по желанию работника не вносить сведения о дистанционной работе в трудовую книжку.
Кроме того, ТК РФ дополняется нормами, дающими возможность удаленному работнику предъявлять работодателю при поступлении на работу документы в электронном виде, и таким же образом с использованием усиленной электронной подписи допускается ознакомление работников с документами, предусмотренными статьей 68 ТК РФ (правила внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективный договор).
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры