Количество индикаторов риска для проверок ГИТ может вырасти
12.11.2024 распечататьКак следует из Проекта приказа Минтруда, список уже действующих индикаторов риска, которые используются для потенциального определения нарушений со стороны работодателей, может быть увеличен.
Так, к новым событиям в компании, которые могут указывать на потенциальные нарушения, ведомство предлагает отнести:
- выплату зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более сотрудникам, если их доля – 50% и более от численности штата предприятия;
- сокращение ФОТ за квартал на 80% и более при сохранении того же числа работников, что и ранее (индикатор риска будет применяться для предприятий, у которых более 15 сотрудников);
- сотрудничество фирмы или ИП более чем с 35 плательщиками НПД, доход которых в данной компании или ИП свыше 35 000 рублей, а длительность сотрудничества – более трех месяцев. Одновременно с этим должно выполняться еще одно условие: общие доходы самозанятого равны и превышают 90% из данной компании;
- сокращение зарплаты в квартале по сравнению с аналогичным кварталом прошлого года у 25% и более сотрудников медорганизаций.
Уточняется, что дополнительные индикаторы риска будут применяться до конца будущего года.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
До 12 200 выросло число МСП в сфере социального предпринимательства
вчера в 16:58Экономика и общество
Количество самозанятых превысило 13 миллионов
вчера в 16:36Экономика и общество
Изменен перечень льготируемых по НДС медицинских товаров
вчера в 15:49Налоги
В каком размере коммерческая фирма может учесть северные коэффициенты и надбавки
вчера в 15:15Учет и отчетность
Нет классификации - нет нулевой ставки НДС
вчера в 14:07Налоги