Когда работника можно привлечь к дежурству в выходной?
14.07.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМогут ли привлекаться работники к дежурству в выходные дни, если в организации нет положения о дежурстве?
Дежурство на дому устанавливается только в отношении медицинских работников. Фактически дежурство в выходной день – это работа в выходной день.
Если речь не идет об экстренных случаях, то на выполнение работы в рамках дежурства в выходной день работодатель обязан получить согласие работника.
За дежурство в выходной работнику полагается двойная оплата или дополнительный день отдыха вне зависимости от того, были ли фактически вызовы.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной устанавливаются колдоговором, договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
При этом наличие положения о дежурстве в организации не обязательно.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Лента новостей
Возмещать НДС будут в недельные сроки
сегодня в 12:39Налоги
В чем видит плюсы ЕНС глава ФНС Д. Егоров
сегодня в 10:37Налоги
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
вчера в 16:36Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
вчера в 16:34Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
вчера в 16:08Налоги