Когда нужно применять ККТ при расчетах за товары с работником
27.12.2018 распечататьЕсли организация удерживает из зарплаты работника стоимость реализованных ему товаров, она обязана применять ККТ. Письмо Минфина России от 30 ноября 2018 г. N 03-01-15/86884.
Сотрудник может у своей же организации приобретать товар (работу, услугу). При этом стоимость товара могут удерживать из заработной платы.
В такой ситуации организация должна применять ККТ, так как погашение сотрудником задолженности за товары является расчетом ( ст.1.1 Федерального закона №54-ФЗ).
Другой случай, если сотруднику выдают часть зарплаты товаром. В этом случае расчета в смысле Закона № 54-ФЗ не возникает. А значит, компания не должна применять ККТ. Подтвердить выплату можно расчетным листком. При этом размер удержаний не может больше 20%, а, в некоторых случаях -50% заработной платы работника.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Очные трудовые проверки могут быть частично сокращены
вчера в 16:59Проверки
Названы причины отказа в приеме на работу
вчера в 16:38Кадры
Что относится к торговым объектам
вчера в 15:58Налоги
НДС-вычет в строительстве
вчера в 15:31Налоги
Можно ли принять к вычету НДС, уплаченный при ввозе запчастей для ремонта оборудования
вчера в 15:08Учет и отчетность