Когда можно продлевать срочный трудовой договор?
02.11.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаТрудовой договор с работником был заключён на определенный срок. Может ли работодатель продлить срочный трудовой договор ещё на определенный срок при условии, что основание для его заключения не изменилось?
При сохранении основания срочности трудового договора его срок может быть изменен путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Однако общий срок трудового договора при этом не должен превысить пяти лет.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Согласно статье 72 Трудового кодекса изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 12:05Кадры
Как отразить в трудовом договоре продолжительность рабочей смены
сегодня в 11:05Кадры
Как удержать неотработанные отпускные при увольнении
сегодня в 09:48Кадры
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность