Когда и как можно отозвать заявление на увольнение?
22.03.2023 распечататьСвое заявление об увольнении работник может отозвать. Срок для такого отзыва зависит от того, когда работник предупредил работодателя о своем увольнении.
По общему правилу об увольнении сотрудник должен предупредить работодателя за 14 дней. Есть исключения:
для работников в период испытательного срока – за 3 дня;
для работников на сезонных работах – за 3 дня;
для руководителей – не менее чем за 1 месяц.
Отсчет срока начинается на следующий день после того, как работник подаст заявление об уходе.
Так вот, отозвать свое заявление можно в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении.
Лишь в одном случае сделать это невозможно – когда на место увольняющегося уже приглашен в письменной форме другой работник.
Для аннулирования заявления нужно написать новое заявление с просьбой отзыва заявления об увольнении.
Об этом напоминает Роструд на своем телеграмм-канале.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Ошибки в заявлении о регистрации бизнеса
вчера в 16:37Организация бизнеса
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году
вчера в 16:32Кадры
Как заполнить декларацию по УСН, если вы применяете пониженные ставки налога
вчера в 15:55Налоги
Подать уведомление о контролируемых сделках за 2023 год необходимо до 20 мая 2024 года
вчера в 15:25Налоги
Как на УСН учитывать вознаграждение маркетплейса
вчера в 15:00Спецрежимы