Каждые 4 дня требовать от "антипрививочника" ПЦР-тест незаконно
09.08.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаОрганизация издала приказ, по которому сотрудников, отказавшихся от вакцинации, не допустят на работу без ПЦР-теста, который надо сдавать каждые 4 дня за свой счет. Ответ на вопрос о том, вправе ли была организация так поступить, дали эксперты Роструда на сайте "Онлайнинспекция.рф".
Они обратили внимание на то, что, по общему правилу, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции (абз. 7 ч. 1 ст. 88 Трудового кодекса).
Для того, чтобы определить пригодность сотрудника к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний, работодатель обязан обладать информацией о состоянии здоровья работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, на работах, связанных с движением транспорта, в организациях пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружения, лечебно-профилактических и детских учреждениях.
В этой связи при приеме на работу с определенной спецификой будущий сотрудник обязан пройти предварительное медицинское обследование и представить документ о состоянии здоровья.
Но требовать от работника прохождения теста на коронавирус, если таковой не является обязательным элементом медицинского осмотра, работодатель не вправе.
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
вчера в 14:55Кадры