Кассу при удержании из зарплаты надо применять… Но не всегда!
20.09.2019 распечататьНалоговая служба поспешила выпустить разъяснения относительно того, когда удержания из заработной платы работников будут считаться расчетами для целей законодательства о применении кассовой техники.
Основной квалифицирующий признак в этом случае – есть ли в трудовом или коллективном договоре положения об удержании средств. Если таких условий нет, то чек пробивать придется. В противном случае расчетом это не является, и кассу применять не требуется.
Помимо этого, в письме от 21 августа 2019 г. № АС-4-20/16571@ ФНС России перечислила иные ситуации, когда кассовая техника применяться не должна. К ним, например, относятся случаи удержания в счет компенсации затрат, связанных с выполнением трудового договора, а также удержания платы за товары или услуги третьих лиц.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Рост зарплат в апреле составил 3,8%
вчера в 16:58Кадры
Правила самозанятости могут быть изменены после 2028 года
вчера в 16:36Спецрежимы
Для уплаты агентского НДС утвердили перечни производителей МПФ и КПП
вчера в 15:58Налоги
Выручку от продажи основных средств сельхозпроизводитель должен учесть в общих доходах
вчера в 15:26Учет и отчетность
В группе компапий льготы у каждого участника свои
вчера в 15:20Налоги