Каким способом можно затребовать объяснения о невыходе на работу
09.09.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЗатребовать объяснения от работника о невыходе на работу можно путем отправления ему почтовой корреспонденции или путем посещения его места жительства.
Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф разъясняет, что затребование объяснений с помощью мессенджера, например, WhatsApp или Viber, будет не в полной мере отвечать требованиям закона, т.к. телефоном и мессенджером может пользоваться какой-либо другой человек вместо работника.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Можно ли в ИФНС получить разъяснения для другого лица?
сегодня в 10:39Налоги
Минфин обсудит донастройку налоговой системы в мае
сегодня в 09:44Налоги
IKEA проиграла суд в споре с ФНС: сумма иска 12,9 млрд рублей
сегодня в 09:36Судебные споры
Путин назвал условие, необходимое для изъятия бизнеса
сегодня в 09:29Ответственность
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры