Каким документом подтвердить материальный ущерб работника?
14.07.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВ случае причинения сотрудником работодателю материального ущерба необходимо провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин возникновения ущерба. Какой документ нужно составить после окончания проверки?
Инспекторы Роструда России на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснили так.
Статья 247 Трудового кодекса РФ устанавливает, что до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Подтверждать размер причиненного ущерба и причины его возникновения может любой документ, содержащий всю необходимую информацию.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры