Какие трудовые гарантии положены сотруднику при переезде в другую местность?
13.05.2024 распечататьИногда сотрудники, по договоренности с работодателем, переезжают в другую местность. Таким сотрудника полагаются трудовые гарантии при переезде.
Важно, что в данном случае, под другой местностью понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта. При этом, изменение места нахождения организации в рамках одного населенного пункта сменой местности не является.
Об этом напомнил Роструд в своем телеграмм-канале.
Так, при переезде в другую местность, работодатель должен возместить сотруднику расходы:
- по его переезду, переезду членов его семьи и провозу имущества. Но работодатель не должен возмещать Расходы по проезду и перевозу багажа, если он предоставил работнику соответствующие средства передвижения;
- по обустройству на новом месте жительства.
Порядок и размеры возмещения таких расходов определяются ЛНА компании, коллективным договором или трудовым договором.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Роструд напоминает о проведении инструктажей по охране труда
сегодня в 10:48Организация бизнеса
Как будем отдыхать в 2026 году: подготовлен проект о переносе выходных
сегодня в 09:48Разное
Стоимость долгосрочной аренды жилья снизилась
сегодня в 08:58Экономика и общество
На 18% за три года увеличилось число марок российской одежды
вчера в 16:56Экономика и общество
До 35 000 рублей должен вырасти МРОТ к 2030 году
вчера в 16:31Экономика и общество