Какие изменения нужно внести в Трудовой кодекс?
28.06.2012 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаТрудовой кодекс РФ был принят в 2001 году, до этого его готовили в течение 10 лет. То есть документ существует уже 20 лет. Какие изменения необходимо внести в трудовое законодательство? Об этом рассказал в эфире "Утра России" завкафедрой трудового права юридического факультета МГУ Александр Куренной.
По его словам, отстаивать свои права на работе россияне могут при помощи профсоюзов. Также можно обратиться в комиссию по трудовым спорам, если таковая есть в организации или защищать свои права в суде. Однако наши соотечественники судиться не очень любят, менталитет у россиян такой, считает Куренной. Поэтому надо возродить профсоюзное движение и производственные советы, добавил он.
Кроме того, в России не зафиксированы соотношения базовых окладов работников и руководителей. Эксперт привел пример Германии, где соотношение зарплаты работника первого разряда и генерального директора – 1 к 4.
Подробности в материале: Защита прав работников: нужен ли новый Трудовой кодекс?
Лента новостей
Возмещать НДС будут в недельные сроки
вчера в 12:39Налоги
В чем видит плюсы ЕНС глава ФНС Д. Егоров
вчера в 10:37Налоги
Для оформления НДФЛ-вычета на обучение за 2023 год справка не нужна
03.05.2024Налоги
Проработка налоговой амнистии за дробление бизнеса началась: скоро все будет
03.05.2024Налоги
Какие товары из Беларуси можно ввести без НДС
03.05.2024Налоги