Какие документы нельзя требовать при приеме на работу?

16.07.2021  распечатать

Исчерпывающий перечень документов, которые должен предъявить работник при поступлении на работу, содержится в статье 65 Трудового кодекса.

Так, работнику при поступлении на работу нужно принести паспорт, трудовую книжку и пенсионное страховое свидетельство, а также документы воинского учета – для военнообязанных российских граждан.

Если человек поступает на работу впервые, то работодатель обязан оформить ему трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Подтверждение работником отсутствия трудового стажа не предусмотрено трудовым законодательством.

Об этом разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Какие документы должен представить работник при приеме на работу


БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Выбор читателей

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...