Какие документы нельзя требовать при приеме на работу?
16.07.2021 распечататьИсчерпывающий перечень документов, которые должен предъявить работник при поступлении на работу, содержится в статье 65 Трудового кодекса.
Так, работнику при поступлении на работу нужно принести паспорт, трудовую книжку и пенсионное страховое свидетельство, а также документы воинского учета – для военнообязанных российских граждан.
Если человек поступает на работу впервые, то работодатель обязан оформить ему трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Подтверждение работником отсутствия трудового стажа не предусмотрено трудовым законодательством.
Об этом разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Какие документы должен представить работник при приеме на работу
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Выплаты старшим по дому не облагаются взносами
вчера в 12:39Налоги
В I квартале 2025 года заблокировано более 5,2 тыс. сайтов финансовых пирамид
вчера в 11:37Экономика и общество
Обновлены правила оказания ветеринарных услуг
вчера в 10:35Организация бизнеса
Количество отгулов не влияет на размер зарплаты
10.05.2025Кадры
Из параллельного импорта исключили бренды HEWLETT PACKARD (HP) и FUJITSU
10.05.2025Экономика и общество