Как распределять рабочее время на круглосуточных работах
30.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПо общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Между тем, в отношении работников, занятых на круглосуточных непрерывных работах, не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. Для таких работников в соответствии со ст. 104 ТК РФ допускается введение суммированного учета рабочего времени с учетным периодом - месяц, квартал и другие, но не более года. При этом сумма отработанных в этот период часов не может превышать нормального числа рабочих часов в учетном периоде.
При суммированном учете рабочего времени, как правило, работа осуществляется в соответствии c графиками сменности (графиками выхода на работу). Данными графиками продолжительность смены может быть установлена, например, 10 часов, 12 часов, иная, при этом продолжительность междусменного отдыха должна быть увеличена.
Суммарное количество рабочих часов за учетный период не должно превышать норму за тот же период времени по производственному календарю, разъяснил Минтруд в письме от 30.11.2021 № 14-6/В-1352.
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры