Как распределять рабочее время на круглосуточных работах
30.12.2021 распечататьПо общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Между тем, в отношении работников, занятых на круглосуточных непрерывных работах, не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. Для таких работников в соответствии со ст. 104 ТК РФ допускается введение суммированного учета рабочего времени с учетным периодом - месяц, квартал и другие, но не более года. При этом сумма отработанных в этот период часов не может превышать нормального числа рабочих часов в учетном периоде.
При суммированном учете рабочего времени, как правило, работа осуществляется в соответствии c графиками сменности (графиками выхода на работу). Данными графиками продолжительность смены может быть установлена, например, 10 часов, 12 часов, иная, при этом продолжительность междусменного отдыха должна быть увеличена.
Суммарное количество рабочих часов за учетный период не должно превышать норму за тот же период времени по производственному календарю, разъяснил Минтруд в письме от 30.11.2021 № 14-6/В-1352.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Поступления НДФЛ превысили плановые показатели
вчера в 16:53Налоги
Базовые налоговые параметры будут сохранены до 2030 года
вчера в 16:37Экономика и общество
Служебная квартира как объект ОПХ
вчера в 15:57Учет и отчетность
Аренда: НДС на коммунальные платежи по договору
вчера в 15:30Налоги
Нужно ли восстанавливать НДС по недвижимости при переходе на УСН
вчера в 15:00Налоги