Как проэкзаменовать командированного работника?
09.11.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаКогда работодатель должен провести проверку знаний по охране труда у работника, направленного в длительную командировку к другому работодателю, если в этот период истекает срок проверки знаний по охране труда.
Ведомство напоминает, что проверку знаний по охране труда должен проводить работодатель.
При этом законодательством не установлен конкретный срок проведения проверки знаний требований охраны труда для работников, пропустивших такую проверку по причине болезни, отпуска, командировки и пр. Поэтому данный срок работодателю следует определить в локальном нормативном акте.
По мнению Роструда, срок проведения такой проверки не должен превышать одного месяца после возвращения работника из командировки, поскольку такой срок установлен для повторной проверки знаний требований охраны труда.
Такие разъяснения приведены в опубликованном Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за октябрь 2020 года.
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
сегодня в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
сегодня в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
сегодня в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
сегодня в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
сегодня в 14:55Кадры