Как получить согласие ГИТ для увольнения несовершеннолетнего работника
07.02.2023 распечататьУвольнение несовершеннолетнего работника по инициативе работодателя помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Так устанавливает статья 269 Трудового кодекса.
Как получить согласие госинспекции труда для увольнения несовершеннолетнего ребенка, трудовым законодательством не установлено.
Роструд России в письме от 23 декабря 2022 г. № ПГ/31485-6-1 разъясняет, что просьба о даче согласия на расторжение трудового договора является обращением, направленным в орган власти.
Поэтому для получения согласия нужно направить обращение в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Предлагается сократить на час рабочий день в пятницу
04.07.2025Организация бизнеса
Доля безналичных платежей к концу года может вырасти до 90%
04.07.2025Экономика и общество
В каком случае инспекция не вправе начислять пени
04.07.2025Проверки
Какие услуги относятся к сопровождению платежей
04.07.2025Налоги
Наставничество может быть частью трудовых обязанностей
04.07.2025Кадры