Как получить согласие ГИТ для увольнения несовершеннолетнего работника
07.02.2023 распечататьУвольнение несовершеннолетнего работника по инициативе работодателя помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Так устанавливает статья 269 Трудового кодекса.
Как получить согласие госинспекции труда для увольнения несовершеннолетнего ребенка, трудовым законодательством не установлено.
Роструд России в письме от 23 декабря 2022 г. № ПГ/31485-6-1 разъясняет, что просьба о даче согласия на расторжение трудового договора является обращением, направленным в орган власти.
Поэтому для получения согласия нужно направить обращение в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Включать ли в подраздел 1.2 ЕФС-1 работников, которые давно отсутствуют на работе?
сегодня в 10:41Кадры
Новый штраф за не уведомление военкомата о переезде: закон подписан
сегодня в 09:45Разное
Частота запросов своей кредитной историей россиянами выросла
сегодня в 08:51Экономика и общество
1,7 млрд долларов планируется выделить на роботизацию в ближайшие шесть лет
вчера в 16:59Экономика и общество
70% компаний принимают на работу выпускников вузов
вчера в 16:38Кадры