Как отменить и перенести отпуск: нюансы
04.03.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПеренос отпуска возможен как по инициативе работника, так и работодателя. Если перенести отдых хочет работник, ему нужно написать заявление в произвольной форме и подать работодателю на утверждение.
Если инициатива исходит от работодателя, есть нюансы. Работодатель не вправе требовать от работника перенести отпуск. Он может попросить его об этом, но только в исключительных ситуациях, например, если это связано с производственной необходимостью.
В такой ситуации работодатель составляет уведомление в произвольной форме и знакомит с документом работника. Если работник согласен, он делает соответствующую запись на документе и подписывается. Затем кадровая служба готовит приказ о переносе отпуска и внесении изменений в график отпусков.
Если работник уже получил отпускные, их можно зачесть в счет будущей зарплаты. Работник может выразить свое согласие на зачет в заявлении о переносе отпуска.
Лента новостей
Что засчитывается в трудовой стаж при начислении пенсии
сегодня в 14:55Страховые взносы
Можно ли принять студента-очника совместителем
сегодня в 14:25Кадры
Не пришло сообщений об исчисленных суммах налога на имущество. Что делать?
сегодня в 14:00Налоги
Может ли работник уволиться на испытательном сроке?
сегодня в 13:08Кадры
Можно ли уменьшить патент на 1%-ные взносы с доходов свыше 300 тыс. руб. за 2024 год?
сегодня в 10:25Страховые взносы