Как можно зафиксировать временную выдачу трудовой книжки?
06.06.2023 распечататьРаботающему сотруднику трудовую книжку выдают на руки только в одном случае – для целей обязательного социального страхования. Например, когда работнику она нужна для назначения или перерасчета пенсии.
Для такой временной выдачи трудовой работник должен написать заявление.
Чтобы зафиксировать такую временную выдачу, Роструд рекомендует работодателям следующее.
дополнить книгу учета движения трудовых книжек дополнительными графами, в которых фиксируется факт временной выдачи трудовой книжки работнику;
либо для этих целей завести отдельный журнал;
либо попросить у работника расписку.
Обратите внимание, что работник, которому работодатель выдал трудовую книжку, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в Социальном фонде, вернуть ее работодателю (ст. 62 ТК РФ).
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Очные трудовые проверки могут быть частично сокращены
вчера в 16:59Проверки
Названы причины отказа в приеме на работу
вчера в 16:38Кадры
Что относится к торговым объектам
вчера в 15:58Налоги
НДС-вычет в строительстве
вчера в 15:31Налоги
Можно ли принять к вычету НДС, уплаченный при ввозе запчастей для ремонта оборудования
вчера в 15:08Учет и отчетность