Как доплачивать зарплату до МРОТ при переводе на другую должность?
18.05.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСотрудник работал на должности с зарплатой меньше МРОТ. Поэтому, до МРОТ ему ежемесячно доплачивали. Но в середине месяца сотрудника перевели на другую должность с более высокой зарплатой. Надо ли делать доплату до МРОТ за первую половину месяца по первой должности? Или соблюдение МРОТ сверяется с общей зарплатой по двум должностям?
На эти вопросы ответили эксперты Роструда. Они пояснили, что не меньше МРОТ должна быть месячная зарплата работника, который полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил свои трудовые обязанности или нормы труда (ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса).
Поэтому, если в течение месяца сотрудника перевели с одной должности на другую, то зарплату в размере не менее МРОТ надо выплатить за полный месяц работы, а не за его первую половину.
Лента новостей
С 1 мая 2024 года изменены ставки акцизов на вино
сегодня в 10:01Налоги
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
вчера в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
вчера в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
вчера в 15:25Налоги
Утверждены ставки платы за НВОС на 2024 год
вчера в 15:22Налоги