Как дистанционщику оформить поездки для работы, не предусмотренной трудовым договором?
25.07.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли работника принимают для работы в филиале, расположенном в другой местности, то в трудовом договоре указывают место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
Для оформления поездок дистанционного работника в офис организации для выполнения отдельных задач, если такие поездки не предусмотрены трудовым договором, можно заключить допсоглашение.
Минтруд России в письме от 7 июля 2022 года № 14-2/ООГ-4542 отметил, что работодатель не может изменить место работы в трудовом договоре в одностороннем порядке.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Такое соглашение об изменении определенных сторонами условий договора заключают в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как заполнять документы для вычета НДС при импорте товаров в ЕАЭС с участием посредника
вчера в 16:14Учет и отчетность
Как и когда изменятся правила исчисления платы за сверхурочную работу?
вчера в 15:55Кадры
Налоговая принимает документы на ускоренное возмещение НДС только в электронной форме
вчера в 15:44Налоги
Как физлицу получить льготу по имущественному налогу
вчера в 15:25Налоги
Преимущества электронной банковской гарантии
вчера в 14:55Налоги