Как часто нужно индексировать зарплату?
13.05.2022 распечататьВ нормативных документах организации не установлен порядок индексации зарплаты. Как часто она должна проводиться?
Индексация проводится с целью обеспечить реальный уровень содержания заработной платы, то есть ее соответствие уровню цен на товары и услуги. Проводить ее необходимо при росте потребительских цен на товары и услуги в соответствующей местности. Для индексации используется Индекс потребительских цен на товары и услуги, который рассчитывается Росстатом.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Сам порядок индексации не установлен действующим законодательством. Предусмотрена лишь обязанность работодателя проводить индексацию. Правила индексации каждый работодатель определяет сам в колдоговоре, соглашении, ЛНА.
Если в течение календарного года индексация не проводилась, это является нарушением трудового законодательства, напоминает ведомство.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Только треть частных компаний России проиндексируют зарплату всем сотрудникам в 2022 году
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.
Лента новостей
Как часто работники обсуждают зарплаты в компании?
сегодня в 16:29Кадры
Минфин продлевает срок действия норм естественной убыли для подакцизной продукции
сегодня в 15:30Учет и отчетность
Банкротство иностранного поставщика не освобождает от уплаты ввозного НДС
сегодня в 15:00Учет и отчетность
Основания для прекращения налогового мониторинга
сегодня в 14:56Налоги
В приказе об увольнении нужно четко описывать проступок работника
сегодня в 14:51Кадры
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту











