ИП нанял граждан Китая: представлять ли отчетность по страховым взносам?

Работодатели, которые выплачивают зарплату и иные вознаграждения застрахованным лицам, представляют в налоговую инспекцию соответствующую отчетность (п. 7 ст. 431 НК РФ).

А именно:

• расчет по страховым взносам. Его представляют не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом;

• персонифицированные сведения о физлицах, включающие персональные данные физических лиц и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу за предшествующий календарный месяц, которые подают не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим.

Статьей 1 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о временной трудовой деятельности граждан РФ в КНР и граждан КНР - в РФ от 03.11.2000 предусмотрено, что действие Соглашения распространяется на граждан Китайской Народной Республики, осуществляющих на законном основании временную трудовую деятельность на территории РФ:

• в соответствии с договорами на выполнение работ или оказание услуг, заключенными между юридическим или физическим лицами РФ и юридическими лицами КНР, с которыми работники находятся в трудовых отношениях;

• в соответствии с трудовыми договорами (контрактами), заключенными с работодателями - юридическими лицами РФ.

Действие Соглашения не распространяется на граждан КНР, заключивших с физическим лицом РФ трудовые договоры. Поэтому с выплат и иных вознаграждений в пользу работников - граждан КНР ИП-работодатель исчисляет страховые взносы в общеустановленном порядке на все виды обязательного социального страхования по единому тарифу и представляет в налоговый орган в отношении таких работников Сведения и Расчет по страховым взносам.

Такие разъяснения ФНС дает в письме от 18.10.2023 № ЗГ-3-11/13421