Инвалидам – нормированный рабочий день
09.07.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаМинтруд России в письме от 30 мая 2019 г. № 14-2/ООГ-3899 запретил вводить ненормированный день для сотрудников, которые являются инвалидами I и II групп.
Чиновники обратили внимание, что для данной категории работников трудовое законодательство устанавливает сокращенное рабочее время, а именно – не более 35 часов в неделю, а также продолжительность ежедневной работы в соответствии с медицинским заключением.
Указанная выше продолжительность – это полная норма труда, которая не может нести уменьшения заработной платы.
На этих основаниях ведомство делает вывод, что для инвалида установить ненормированный рабочий день нельзя.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Нулевой 6-НДФЛ за первый квартал 2024 года: сдавать или не сдавать?
сегодня в 12:52Налоги
Можно ли повторно выдать работнику СИЗ по истечение сроков носки?
сегодня в 11:42Кадры
Период военной службы в страховом стаже: учитывать или нет?
сегодня в 09:33Кадры
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность