Инструктаж по охране труда нужно проводить и с «удаленным» бухгалтером

Дистанционного работника, как любого другого работника, необходимо обучить безопасным способам ведения работы на производственном оборудовании. С ним нужно провести, в том числе и вводный инструктаж. Дату и факт проведения инструктажа нужно зафиксировать в специальном журнале.

Порядок проведения инструктажа для дистанционного работника действующим законодательством не урегулирован, в связи с чем работодатель может разработать локальный нормативный акт по проведению инструктажа, в котором предусмотреть, порядок проведение инструктажа дистанционных работников, в том числе вводного, путем обмена электронными документами между работодателем и дистанционным работником.

Именно таким образом Роструд ответил на вопрос: «Надо ли проводить для дистанционного бухгалтера обучение по охране труда и оказанию первой помощи?» (июньский обзор).