Госслужащим часть отпуска заменят компенсацией
15.12.2014 распечататьМинтруд России предложил предоставить возможность возмещать часть неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией для гражданских служащих. Речь идет о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего его минимальную продолжительность, денежной выплатой. То есть гражданский служащий должен отгулять 28 календарных дней, а оставшуюся часть отпуска сможет получить в виде денежного возмещения.
Подготовлен соответствующий законопроект «О внесении изменений в статью 46 Федерального закона “О государственной гражданской службе Российской Федерации”».
В документе предложено ввести минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для гражданских служащих 28 календарных дней для всех работников сфер трудовой деятельности.
Кроме этого, планируется установить, чтобы перенесенная часть отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания служебного года, за который был предоставлен отпуск. Если перенесенная часть отпуска так и не будет использована в этот срок, она сгорит.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Включать ли в подраздел 1.2 ЕФС-1 работников, которые давно отсутствуют на работе?
сегодня в 10:41Кадры
Новый штраф за не уведомление военкомата о переезде: закон подписан
сегодня в 09:45Разное
Частота запросов своей кредитной историей россиянами выросла
сегодня в 08:51Экономика и общество
1,7 млрд долларов планируется выделить на роботизацию в ближайшие шесть лет
вчера в 16:59Экономика и общество
70% компаний принимают на работу выпускников вузов
вчера в 16:38Кадры