Если работник сразу не заявил об инвалидности, пересчитывать рабочие часы потом ему не надо
07.07.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботнику была установлена инвалидность II группы. Однако, он не предупредил работодателя об этом и продолжил трудиться по 40 часов в неделю.
Через несколько лет, обратившись в бухгалтерию, сотрудник просил сократить ему рабочее время до 35 часов в неделю и выплатить вознаграждение за все время переработки.
Но работодатель отказал, и сотрудник пошел в суд.
Суд поддержал работодателя.
Он пришел к выводам: сотрудник должен был сообщить об инвалидности после ее получения и представить все медицинские справки работодателю. Но поскольку работник не заявил об инвалидности сразу, пересчитывать рабочие часы потом ему не надо (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 12.05.2020 по делу N 88-13006/2020).
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры