Электронный больничный лист: обязанности работодателя
26.09.2017 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС 01.07.2017 назначать и выплачивать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком можно на основании электронных больничных листков. Медицинские организации формируют электронные больничные и размещают их в Федеральной государственной информационной системе "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" ФСС РФ.
В связи с этим ФСС РФ в письме от 11.08.2017 № 02-09-11/22-05-13462 напомнил: электронный больничный оформляют только с письменного согласия пациента, застрахованного в системе обязательного социального страхования.
Чтобы медицинская организация могла сформировать электронный листок нетрудоспособности, работодатель должен передать в ФСС РФ сведения по соответствующему страховому случаю, в том числе сведения по расчету пособия. Эти сведения должны быть удостоверены усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя.
Работодатель может использовать собственное программное обеспечение или получить его бесплатно от ФСС РФ.
Подробнее об этом читайте на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».
Лента новостей
Когда земельный налог начислят по повышенной ставке
сегодня в 15:57Налоги
Какие трудовые гарантии положены донорам?
сегодня в 15:55Кадры
Какие доходы учитываются при назначении единого пособия
сегодня в 15:25Кадры
Почему таможенные пошлины можно учесть в расходах при ЕСХН
сегодня в 15:06Учет и отчетность
Документы для перехода на налоговый мониторинг нужно подавать по новой форме
сегодня в 14:55Налоги