Единственный учредитель отказался от прививки: как сохранить бизнес?
11.10.2021 распечататьФирма работает в сфере, где необходима вакцинация работников. Ее единственный учредитель и генеральный директор отказался от прививки. Как поступить, чтобы сохранить бизнес?
Роструд дал несколько рекомендаций организации. Ей можно заключить договор с управляющей компанией, которая будет вести бизнес в то время, пока генеральный директор отстранен от работы из-за отсутствия прививки.
Организация также вправе решить вопрос другим способом. Она может взять в штат двух вакцинированных работников. Эта мера позволит обеспечить выполнение требований главного санитарного врача по региону, и руководителю не придется отстранять себя от работы.
Полезная информация
Отказ от проведения операции без прививки от COVID-19: что скажет суд?
Лента новостей
Должная осмотрительность для текущих сделок
сегодня в 16:46Налоги
«Донорские» отгулы перестанут «сгорать» при увольнении
сегодня в 16:44Кадры
Работодатель обязан выдавать работникам справки, связанные с работой
сегодня в 16:08Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаЕсли простили долг физлицу, нужно заплатить НДФЛ
сегодня в 15:40Налоги
Как формировать резерв расходов на дорогой ремонт
сегодня в 15:25Учет и отчетность