Единственный учредитель отказался от прививки: как сохранить бизнес?
11.10.2021 распечататьФирма работает в сфере, где необходима вакцинация работников. Ее единственный учредитель и генеральный директор отказался от прививки. Как поступить, чтобы сохранить бизнес?
Роструд дал несколько рекомендаций организации. Ей можно заключить договор с управляющей компанией, которая будет вести бизнес в то время, пока генеральный директор отстранен от работы из-за отсутствия прививки.
Организация также вправе решить вопрос другим способом. Она может взять в штат двух вакцинированных работников. Эта мера позволит обеспечить выполнение требований главного санитарного врача по региону, и руководителю не придется отстранять себя от работы.
Полезная информация
Отказ от проведения операции без прививки от COVID-19: что скажет суд?
Лента новостей
Блогер Д.Портнягин возместил сумму неуплаченных налогов, штрафы и пени
сегодня в 14:27Ответственность
Уголовная ответственность за схемы с «бумажным» НДС
сегодня в 13:05Ответственность
Почему выгоднее получать вычет через работодателя
сегодня в 11:48Налоги
Кандидатуру премьер-министра ГД согласует 10 мая 2024 года
сегодня в 11:26Экономика и общество
Отпуск за свой счет на несколько часов возможен
сегодня в 10:08Кадры