Дополнительные дни к майским отпускам невыгодны

Брать отпуск на майские праздники оказалось невыгодно. Соответствующую оценку приводит «Российская газета» со ссылкой на расчеты экспертов рекрутингового портала Headhunter. Логика анализа такова: на май текущего года приходится всего 19 рабочих дней, поэтому стоимость одного трудового дня определяется делением месячной зарплаты на 19. В результате четыре дня, взятые между праздниками за свой счет, уменьшат месячный доход сразу на 21 процент.