Должен ли работник предоставить работодателю справку о диспансеризации?
19.10.2023 распечататьРоструд ответил в своем Telegram-канале на вопрос: обязан ли работник приносить справку о прохождении диспансеризации, если это не предусмотрено ЛНА.
Работник не обязан приносить справку о прохождении диспансеризации.
Сотрудники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, только если это предусмотрено локальным нормативным актом (ЛНА). Это значится в части 5 статьи 185.1 ТК РФ.
Если работник считает, что его трудовые права нарушены, он может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Минфин напомнил, как считать средний заработок при расчете «увольнительных» выплат
сегодня в 12:21Кадры
Продлен упрощенный порядок сертификации продукции
сегодня в 11:08Организация бизнеса
Зажигалку теперь можно купить только по паспорту
сегодня в 10:45Ответственность
Страховые пенсии в 2026 году будут индексировать дважды
вчера в 12:33Кадры
Уведомления на НДФЛ и взносам в сентябре 2025 года
вчера в 10:26Налоги