Дни медосмотра оплатят в «зарплатные сроки»

Работники, проходящие диспансеризацию, получат средний заработок за дни медосмотра в сроки выплаты зарплаты.

Диспансеризация или профилактический медосмотр граждан всех возрастов проводится для граждан старше 40 лет ежегодно и один раз в 3 года для граждан в возрасте от 18 до 39 лет.

Трудовой кодекс устанавливает гарантии работникам, которые проходят диспансеризацию – сохранение места работы или должности и среднего заработка на время ее прохождения (ст. 185.1 ТК РФ).

Дни освобождения от работы для прохождения диспансеризации нужно согласовать с работодателем. В общем случае для этого работнику предоставляют 1 рабочий день один раз в 3 года. Работникам предпенсионного и пенсионного возраста - 2 оплачиваемых рабочих дня один раз в год.

Напомним, что к категории предпенсионного возраста относятся сотрудники за 5 лет до наступления пенсионного возраста.

В письме от 25 сентября 2019 года № 14-2/ООГ-6492 Минтруд сообщил, что трудовым законодательством не установлен порядок оплаты дней, потраченных на диспансеризацию. Равно как и сроки их оплаты.

Поэтому руководствоваться нужно общими правилами - средний заработок за дни, потраченные на медосмотр, работники получат вместе с зарплатой.

Читайте в бераторе

В каких еще случаях рабочее время оплачивают из расчета среднего заработка